+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Когда председатель профкома работает на освобожденной основе

Когда председатель профкома работает на освобожденной основе

Вся работа краевой организации в году была направлена на выполнение решений VI Съезда Профсоюза, на увеличение профсоюзного членства, повышение эффективности работы профсоюзных организаций по сохранению социальных гарантий, защите трудовых и социально-экономических интересов работников — членов Профсоюза. Общее количество членов Профсоюза за отчетный период составило человек, в том числе работающих и учащихся учебных заведений, впервые принятых в члены профсоюза человека. Всего членов Профсоюза в возрасте до 35 лет на учете в первичных организациях состоит человек, что составляет 32,5 процента от общего числа работников членов Профсоюза. В, где освещались проблемные вопросы, касающиеся проведения спец-оценки условий труда, содержания МРОТ, повышения заработной платы бюджетникам и другие, в числе основных проблем прозвучал вопрос о решении проблемы оплаты труда для низкооплачиваемой категории работников т. Согласно раздела ХII Соглашения медицинским работникам, членам Профсоюза, определены дополнительные льготы. Уполномоченным доверенным лицам по охране труда Профсоюза для исполнения возложенных на них функций может предоставляться оплачиваемое свободное время в течение рабочей недели, но не менее 2-х часов в неделю с оплатой в размере исходя из среднего месячного заработка.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Губернаторы у президента - Уральские Пельмени 2018

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Организационно-уставные документы

Президентская библиотека имени Б. Ельцина объявляет конкурс студенческих работ 8 часов назад. Новый номер журнала Librarium-ДВ готов к встрече с читателями 12 ноября, Студенты пединститута ТОГУ проверили знания истории своего вуза 12 ноября, Студенты ТОГУ стали победителями городского конкурса по основам предпринимательской деятельности и потребительских знаний 11 ноября, ТОГУ осуществляет программу подготовки волонтеров по сопровождению лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья 11 ноября, Первичная организация Профсоюза является организационным структурным звеном Профсоюза и соответствующей территориальной организации Профсоюза.

Первичная организация Профсоюза создается работниками и или обучающимися организации системы образования на собрании конференции при наличии не менее трех членов Профсоюза по согласованию с вышестоящим профсоюзным органом. Решение о необходимости государственной регистрации первичной организации Профсоюза как юридического лица принимается собранием конференцией первичной организации Профсоюза по согласованию с вышестоящим профсоюзным органом соответствующей территориальной организации Профсоюза.

Первичная организация Профсоюза вправе не регистрироваться в территориальном органе юстиции. В этом случае она не приобретает право юридического лица. Первичная организация Профсоюза, получившая статус юридического лица, имеет счет в банке, печать с полным наименованием организации на русском языке, бланки штампы , соответствующие единым образцам, утверждаемым соответствующим органом Профсоюза.

Работник — физическое лицо, работающее в организации системы образования на основании трудового договора, лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования. Обучающийся — физическое лицо, обучающееся в образовательном учреждении профессионального образования студент, аспирант, докторант.

Первичная профсоюзная организация с правами территориальной организации Профсоюза - организация численностью и более человек, наделенная правами территориальной организации Профсоюза в части организационно-уставных вопросов, устанавливаемых решением соответствующего вышестоящего профсоюзного органа территориальной организации Профсоюза. Профсоюзный орган — орган, образованный в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением об организации Профсоюза.

Профсоюзные кадры профсоюзные работники - лица, состоящие в трудовых отношениях с Профсоюзом, организацией Профсоюза. Профсоюзный актив — члены Профсоюза, выполняющие профсоюзную работу и не состоящие в трудовых отношениях с Профсоюзом, организацией Профсоюза. Структурные подразделения первичной профсоюзной организации — создаваемые по решению соответствующего выборного коллегиального профсоюзного органа профсоюзные организации или профгруппы в структурных подразделениях организации системы образования.

Профгруппа — первичное звено структурного подразделения первичной профсоюзной организации, создаваемое на кафедре, в лаборатории, другом структурном подразделении или в студенческой академической группе. Профгрупорг — выборный единоличный исполнительный профсоюзный орган в профсоюзной группе. Работодатель — юридическое лицо организация системы образования , либо представитель работодателя, вступившие в трудовые отношения с работником.

В случаях, установленных федеральным законодательством, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Основными принципами деятельности первичной организации Профсоюза являются:. Членом Профсоюза может быть каждый работник организации системы образования, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы. Прием в Профсоюз оформляется постановлением соответствующего выборного коллегиального профсоюзного органа.

Профсоюзное членство, профсоюзный стаж исчисляются со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз. Членство в Профсоюзе прекращается со дня подачи заявления о выходе из Профсоюза и оформляется постановлением профкома первичной организации Профсоюза. Сумма уплаченных в Профсоюз взносов не возвращается. Профсоюзный стаж в этих случаях исчисляется с момента повторного принятия в Профсоюз. За невыполнение уставных обязанностей, а также за действия, наносящие вред авторитету и единству Профсоюза, к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры общественного воздействия взыскания :.

Решение о применении взыскания к члену Профсоюза считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих на собрании, заседании соответствующего выборного коллегиального профсоюзного органа при наличии кворума. Первичная организация Профсоюза в соответствии с Уставом Профсоюза самостоятельно решает вопросы своей организационной структуры.

По решению профсоюзного комитета в структурных подразделениях организации системы образования могут создаваться профсоюзные организации структурных подразделений, профгруппы. Отчеты и выборы профсоюзных органов в первичной организации Профсоюза проводятся в следующие сроки:. Выборы контрольно-ревизионной комиссии, председателя первичной организации Профсоюза проводятся одновременно с выборами профсоюзного комитета в единые сроки, определяемые вышестоящим профсоюзным органом, а в структурных подразделениях — в единые сроки, определяемые профсоюзным комитетом.

Конференция созывается профсоюзным комитетом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. О повестке дня, дате и месте проведения общего собрания объявляется не менее чем за 15 дней до установленного срока, а конференции — не менее чем за 30 дней. Решения по вопросам досрочного прекращения полномочий профсоюзного комитета, председателя, реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации первичной профсоюзной организации считаются принятыми, если за них проголосовали не менее двух третей членов Профсоюза, участвующих в собрании, делегатов конференции, при наличии кворума.

Решения собрания конференции принимаются в форме постановлений. Заседания протоколируются, срок хранения протоколов собраний конференций — до минования надобности, но не менее пяти лет. Внеочередное собрание конференция может проводиться по решению профсоюзного комитета, принятому:. Для осуществления руководства деятельностью первичной организации профсоюза в период между собраниями конференциями избирается профсоюзный комитет, являющийся выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом первичной профсоюзной организации.

Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. Внеочередное заседание профсоюзного комитета созывается президиумом или председателем по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членов профсоюзного комитета или по требованию вышестоящего профсоюзного органа. Заседание профсоюзного комитета считается правомочным при участии в нем более половины членов комитета.

Заседание профсоюзного комитета ведет председатель первичной профсоюзной организации, а в его отсутствие — заместитель председателя. Решение профсоюзного комитета принимается в форме постановления. Президиум правомочен принимать решения, если в заседании участвует более половины членов президиума. Заседание президиума ведет председатель первичной профсоюзной организации, а в его отсутствие — заместитель председателя. Решение президиума принимается в форме постановления.

Заседание протоколируется, срок хранения протоколов — до минования надобности, но не менее пяти лет. Дополнительные полномочия председателя первичной профсоюзной организации, имеющей права территориальной:. В отсутствие председателя первичной профсоюзной организации его функции осуществляет заместитель председателя. Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с председателем первичной профсоюзной организации по собственному желанию принимается профсоюзным комитетом.

Исполнение обязанностей председателя первичной профсоюзной организации в этом случае возлагается на срок до 6 месяцев, как правило, на одного из заместителей председателя, а при отсутствии заместителей — на одного из членов профсоюзного комитета. Решение председателя первичной профсоюзной организации принимается в форме распоряжения. Срок хранения распоряжений - до минования надобности, но не менее пяти лет. Выполняет свои функции в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза.

Первичная организация Профсоюза имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие банковские счета. Члены Профсоюза не сохраняют прав на переданное ими в собственность Профсоюза имущество, в том числе на членские профсоюзные взносы. Первичная организация Профсоюза может иметь в собственности земельные участки, здания, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование и инвентарь, культурно-просветительные, научные и образовательные учреждения, санаторно-курортные, туристические, спортивные, оздоровительные и иные организации, в том числе издательства, типографии, создаваемые и приобретаемые за счет средств Профсоюза в соответствии с уставными целями, а также денежные средства, акции и другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности.

Источниками формирования имущества, в том числе денежных средств являются:. Поступления, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями от работодателей, их объединений на проведение социально-культурных, оздоровительных и иных мероприятий, а также другие поступления, не запрещенные законом.

Доходы от вложения временно свободных средств, внереализационных операций, включая дивиденды доходы, проценты , получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам. Поступления от проводимых лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий, не запрещенных законом.

Добровольные имущественные и денежные взносы и пожертвования юридических и физических лиц. Иные поступления имущества по основаниям, допускаемым законом и другие, не запрещенные законом, поступления. Первичная организация Профсоюза может создавать некоммерческие и другие организации в соответствии с уставными целями и задачами и в порядке, установленном законодательством.

Члены Профсоюза не отвечают по обязательствам первичной организации Профсоюза, а первичная организация Профсоюза не отвечает по обязательствам членов Профсоюза. Финансовые средства расходуются на основании смет, утверждаемых соответствующими выборными профсоюзными органами первичной организации Профсоюза. Членский взнос в Профсоюзе устанавливается в размере не менее одного процента от ежемесячной заработной платы и других доходов, связанных с трудовой деятельностью, стипендии.

Сумма членского профсоюзного взноса сверх установленного размера остается в распоряжении первичной профсоюзной организации. Безналичное перечисление членских профсоюзных взносов из заработной платы работников работодателем из стипендии обучающихся осуществляется ежемесячно и бесплатно при наличии письменных заявлений членов Профсоюза в соответствии с коллективным договором, соглашением. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов Профсоюза, участвующих в собрании, делегатов конференции, при наличии кворума.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемой первичной организации Профсоюза выступает в суде. Первичная профсоюзная организация обеспечивает учёт и сохранность документов по личному составу, а также передачу документов на архивное хранение в государственные архивные организации или в вышестоящий выборный профсоюзный орган при реорганизации или ликвидации организации.

Версия для слабовидящих. Карта сайта. Google Chrome версия 21 и выше. Internet Explorer версия 7 и выше. С вопросами обращайтесь в управление информатизации ТОГУ, mail pnu. Обычная версия сайта. Об университете Сведения об образовательной организации Общие сведения Обращение ректора История Фонд имени профессора М. К территориальным организациям Профсоюза относятся: межрегиональные организации Профсоюза, действующие на территории нескольких субъектов Российской Федерации; региональные организации Профсоюза, действующие на территории одного субъекта Российской Федерации; местные организации Профсоюза, действующие на территории одного или нескольких муниципальных образований.

Вышестоящие профсоюзные органы для первичной организации Профсоюза: для выборных органов первичной профсоюзной организации - выборные органы территориальной местной организации Профсоюза; для выборных органов первичной профсоюзной организации с правами территориальной — выборные органы территориальной межрегиональной, региональной организации Профсоюза. Членство в Профсоюзе: 5. Прием в Профсоюз и прекращение членства в Профсоюзе: 5. Учет членов Профсоюза: 5. Член Профсоюза состоит на учете в первичной профсоюзной организации, как правило, по месту основной работы, учебы.

Поощрение членов Профсоюза: 6. Члены Профсоюза могут быть представлены в установленном порядке к награждению почетными грамотами и знаками отличия профсоюзных объединений ассоциаций , к государственным и отраслевым наградам, присвоению почетных званий.

Ответственность членов Профсоюза: 6. Исключение из Профсоюза применяется в случаях: неуплаты членских взносов в порядке, установленном Профсоюзом, без уважительной причины в течение трех месяцев; систематического неисполнения членом Профсоюза без уважительных причин обязанностей, возложенных на него настоящим Уставом, если ранее он был предупрежден об исключении из Профсоюза; совершения действий, нанесших вред либо ущерб Профсоюзу или его организациям.

Конференция считается правомочной при участии в ней не менее двух третей избранных делегатов. Внеочередное собрание конференция может проводиться по решению профсоюзного комитета, принятому: по его инициативе; по требованию не менее одной трети членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации; по требованию вышестоящего профсоюзного органа.

Профсоюзный комитет: Для осуществления руководства деятельностью первичной организации профсоюза в период между собраниями конференциями избирается профсоюзный комитет, являющийся выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом первичной профсоюзной организации.

Президиум: В период между заседаниями профсоюзного комитета для осуществления руководства текущей деятельностью первичной профсоюзной организации, обладающей правом территориальной, по решению конференции образуется выборный коллегиальный исполнительный орган - президиум.

Срок полномочий президиума — пять лет.

Авторизация

Права и гарантии деятельности профсоюзной организации, выборного профсоюзного органа определяются Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января г. Предоставлять профкому независимо от численности работников бесплатно необходимое помещение, отвечающее санитарно- гигиеническим требованиям, обеспеченное отоплением и освещением, оборудованием, необходимым для работы самого выборного профсоюзного органа и проведения собраний работников, а также оргтехнику, средства связи, в том числе компьютерное оборудование, электронную почту и Интернет, и необходимые нормативные документы; безвозмездно предоставлять имеющиеся транспортные средства и создавать другие улучшающие условия для обеспечения деятельности профкома. Не препятствовать представителям профкома в посещении подразделений, где работают члены профсоюза, для реализации уставных задач и предоставленных законодательством прав. Удерживать и перечислять при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, ежемесячно бесплатно на счета профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы и других видов дохода работников в день выплаты заработной платы.

Советы по организации практической работы председателя первичной профсоюзной организации в образовательном учреждении. Прошло отчётно-выборное профсоюзное собрание. Избран профком, председатель.

Президентская библиотека имени Б. Ельцина объявляет конкурс студенческих работ 8 часов назад. Новый номер журнала Librarium-ДВ готов к встрече с читателями 12 ноября, Студенты пединститута ТОГУ проверили знания истории своего вуза 12 ноября,

Общее положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Встреча председателей советов молодых педагогов. Весенний бал молодых педагогов города Москвы. Сегодня в наших рядах профсоюза состоит человек — это 87 процентов численного состава нашей организации. Наша главная задача - представление и защита социально-трудовых прав, поддержка и развитие творческого и профессионального потенциала работников. Выборы членов Профкома проходят на демократической основе, открытым голосованием. Должность председателя Профкома не является освобождённой единицей, а совмещается с основной должностью учителя. Список ревизионной комиссии:.

Первичная профсоюзная организация ОБУЗ "Кинешемская ЦРБ"

Маркина — лучшим первичным профсоюзным организациям. Какими повседневными хлопотами, успехами и заботами живет лучшая профсоюзная организация республики? На днях мы наведались в гости к энергетикам. В кабинете встречает председатель первичной профсоюзной организации Елена Никитина. Вот-вот начнется очередное совещание профкома.

В предыдущем номере журнала мы обсудили имущественные проблемы профсоюзных организаций, затронув при этом вопросы налогообложения. Завершая тему, поговорим о проблемах, связанных с трудовыми и некоторыми иными правоотношениями, включая вопросы налогового учета.

.

Гарантии прав профсоюзной организации и членов профсоюза ККБСМП

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нарушение Трудового права - Система образования - Профсоюз Союз ССР

.

Трудовые проблемы профсоюзов

.

Предоставлять профкому независимо от численности работников профкома в посещении подразделений, где работают члены профсоюза, для в состав профсоюзных органов и не освобожденных от основной работы, в том числе: профкома, членами которого они являются, председатель профкома.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Светозар

    В этом видео показана вся рабская психология некоторых людей. Ребенку свободного человека не нужно разрешение учителя или других госпидаров, чтобы уйти домой, ему достаточно указания от родителей. А приведенные тут статьи из священного писания (т.н. конституции вообще не к месту.

© 2018-2019 ntp-vigps.ru