+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Почему совместительство музыкального руководителя оплачивается без надбавок

Почему совместительство музыкального руководителя оплачивается без надбавок

Архив номеров — Подписка На фоне резкого снижения численности населения России трагедии последних недель выглядят особенно зловеще. Мы вымираем, но остаемся поразительно равнодушными к человеческой жизни. Власти призывают рожать как можно больше, чем вызывают раздражение: рожать, обрекая на нищету, на жизнь в обществе, в котором нельзя быть уверенным в безопасности своего ребенка ни в школе, ни в детсаду, ни в армии?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мастер-класс Кабановой О. А., музыкального руководителя ДОУ № 12

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оформить музыкального руководителя на 1,75 ставки?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум.

Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Доброго времени суток всем! Московская область. Цитата Ирина бух детсад : у нас в детском саду работает музыкальный руководитель, на 7 групп положено 1. Цитата: Статья Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса. Цитата: 1. Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры: а указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения ; б продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать Составить бесплатно.

Цитата Ирина бух детсад : на сколько я поняла совмещение будет оплачиваться из ставки, а хотелось бы оплатить полностью со всеми надбавками. Совмещение профессий должностей. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей.

Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии должности. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Если внутренним локальным нормативным актом предусмотрена выплата надбавок совместителю, то производить их можно Цитата: Статья Другие гарантии и компенсации , предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Цитата Анна Влада : А Вы говорите, что он работает 8,5 часов в день. Цитата Ирина бух детсад : я точно утверждать не берусь, я бухгалтер, но насколько мне известно, в обязанности муз рука входит не только личное общение с детьми но и оформление соответствующих бумаг,. Цитата Ирина бух детсад : почему такое недоверие, Анна Влада? Цитата Ирина бух детсад : вы работаете в детском саду? Сейчас смотрят.

Когда можно выплатить зарплату за декабрь? Можно ли с 1-го января года продолжать применять ЕНВД для розничной торговли алкоголем? Как составить пояснения в налоговую по договорам займа? Смотрят тему: гость. Воронеж 17 августа в Доброго времени суток всем!

Московская область 17 августа в 80 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата Ирина бух детсад : у нас в детском саду работает музыкальный руководитель, на 7 групп положено 1.

Добрый день! Вам нужно оформить его по совместительству Цитата: Статья Но так как согласно ст. Только в каждом таком договоре пропишите конкретное время работы по совместительству. Например, в 1-м договоре, рабочее время по совместительству укажете с 12 до13 часов, а втором с 14 до 16 часов рассчитайте, сколько часов он должен ежедневно И в табеле указывайте такого сотрудника 3-мя строчками: одно - по основному месту работы и 2 - по совместительству. Вопрос: На сколько ставок может работать музыкальный руководитель в одном детском саду?

Имеет ли он право работать на две ставки? Ответ: В соответствии приказом Минобрнауки РФ от В соответствии с постановлением Минтруда РФ от Постановления Минтруда РФ от Если педагог заключил ни один, а , например, два договора о работе на условиях внутреннего совместительства , то продолжительность работы и , соответственно, оплаты будет еще выше.

Однако , следует обратить внимание , особенно , если Ваша организация бюджетная, то при проверке целевого и эффективного использования бюджетных средств возникнет вопрос с подтверждением фактической работы данного лица: периоды работы по каждому совместительству не должны пересекаться ни между собою, ни с временем работы по основному месту работы.

Это должно быть указано в каждом из трудовых договоров, табеле и сетке занятий расписании. При этом действующее законодательство не запрещает преподавателю совмещать работу как основную, так и на условиях совместительства с выполнением еще дополнительных обязанностей в порядке совмещения , то есть в течение основного рабочего времени, за выполнение ракой работы работнику нужно установить доплату. В сумме ставки преподавателя и доплата за совмещение могут давать и 2 ставки и даже несколько более.

Воронеж 17 августа в спасибо за такой подробный ответ. Московская область 17 августа в 50 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата Ирина бух детсад : на сколько я поняла совмещение будет оплачиваться из ставки, а хотелось бы оплатить полностью со всеми надбавками.

Не совмещение, совместительство. Это разные понятия. Совмещение это выполнение сотрудником дополнительной работы в свое рабочее время Цитата: Статья А почему Вы не можете выплачивать работнику надбавки? И какие надбавки Вы имеете ввиду? Воронеж 17 августа в надбавки за категорию, выслугу, высшее образование, то, что увеличивает размер ставки и составляет должностной оклад. Москва 17 августа в Изменено в Цитата Ирина бух детсад : у нас в детском саду работает музыкальный руководитель, на 7 групп положено 1.

Мне кажется, что такое невозможно для музыкального руководителя. Разве что только на бумажке. Работник оформлен на ставку при часовой рабочей неделе он в день должен работать 4 часа 48 минут то есть примерно 5 часов.

А Вы говорите, что он работает 8,5 часов в день при часовой рабочей неделе. Детки в Саду находятся, конечно, не 5 часов, а больше, НО Режим дня есть режим дня, который необходимо соблюдать.

Поэтому, простите, рабочий день музыкального руководителя должен начинаться не в 7 часов когда сад открывается , а именно в часы занятий с детьми, верно?

И соответственно, если вычесть из всего дня все перерывы обед, сон и т. В Вашем саду 7 групп и всего 1 музыкальный руководитель. На 1,75 ставки оформить музыкального руководителя НЕ получится. Более того, даже по совместительству по максимуму на 1,5 ставки НЕ получится. Потому что физически это сделать будет НЕ возможно. Мне кажется так. Московская область 17 августа в Если внутренним локальным нормативным актом предусмотрена выплата надбавок совместителю, то производить их можно Цитата: Статья Но, как правило, указанные Вами надбавки предоставляются только по основному месту работы.

Воронеж 17 августа в про совместителей мне всё понятно, спасибо. Воронеж 17 августа в Цитата Анна Влада : А Вы говорите, что он работает 8,5 часов в день я точно утверждать не берусь, я бухгалтер, но насколько мне известно, в обязанности муз рука входит не только личное общение с детьми но и оформление соответствующих бумаг,.

Москва 17 августа в Цитата Ирина бух детсад : я точно утверждать не берусь, я бухгалтер, но насколько мне известно, в обязанности муз рука входит не только личное общение с детьми но и оформление соответствующих бумаг, Я согласна, но именно поэтому и рабочее время установлено 24 часа в неделю, а это около 5 часов в день.

Далее у детей обед и тихий час. Это время музыкальный руководитель преспокойненько занимается своими бумагами. Далее опять занятия с детьми и рабочий день музыкального работника завершен то есть он отработал свои 5 часов как этого требуют нормы - включая оформление бумаг , а детки идут на полдник, на прогулку и домой.

Вы же говорите, что он работает 8,5 часов в день. Как это возможно? С кем работник работает эти 3,5 часа после того, как СВОЕ рабочее время у него завершено, а дети ушли домой? Воронеж 17 августа в почему такое недоверие, Анна Влада? Москва 17 августа в Цитата Ирина бух детсад : почему такое недоверие, Анна Влада? И мой ответ как раз направлен на то, чтобы понять - а правильно ли Вы делаете, пытаясь "нагрузить" работу в объеме 1,75 ставки на одного человека?

Я не работаю в Вашем детском саду и проверка придет к счастью не ко мне. Вам удачи, и простите, что потревожила Вас своим ответом. Более этого не повторится.

Совместительство музыкального руководителя

Заведующая хочет забрать у меня нагрузку, прислав мне уведомление через почту, я нахожусь в законном отпуске. Я не хочу лишаться этой нагрузки Я работаю музыкальным руководителем с нагрузкой в 2 ставки, забирают 0. Согласно ст.

Педагогическая работа руководящих работников заведений образования без занятия штатной должности в том же учебном заведении, учреждении в основное рабочее время или за его пределами, согласно пункту 8 приложения к Положению об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденного приказом Минтруда, Минюста и Минфина от В этом случае трудовой договор на выполнение указанной работы не заключается. Оплата за часы преподавательской работы проводится сверх основного должностного оклада ставки в порядке, предусмотренном соответственно для преподавателей по тарификации.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством, при этом в соответствии со статьей 59 Кодекса с лицами, работающими по совместительству, может быть то есть обязанности нет заключен срочный трудовой договор. При приеме на работу по совместительству в другую организацию работник обязан предъявить работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и или опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы ст. В соответствии со статьей 66 Кодекса по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

О совмещении и совместительстве: практика применения

Архив номеров — Подписка На фоне резкого снижения численности населения России трагедии последних недель выглядят особенно зловеще. Мы вымираем, но остаемся поразительно равнодушными к человеческой жизни. Власти призывают рожать как можно больше, чем вызывают раздражение: рожать, обрекая на нищету, на жизнь в обществе, в котором нельзя быть уверенным в безопасности своего ребенка ни в школе, ни в детсаду, ни в армии? О цене жизни сегодня и современном курсе рассуждает Светлана Руденко. Чем больше интересов и увлечений у педагога, тем легче ему влиться в школьный коллектив и найти контакт с детьми. Так считает Александр Мамаев, учитель года Омской области

Почему совместительство музыкального руководителя оплачивается без надбавок

Педагогические работники могут работать по совместительству в своем или другом образовательном учреждении на условиях другого трудового договора в свободное от основной работы время. Однако смешивать их было бы серьезной ошибкой. Это разные формы организации труда, которые имеют свои принципиальные отличия и особенности регулирования. При совмещении второй трудовой договор не оформляют.

Московская область 80 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата Ирина бух детсад :у нас в детском саду работает музыкальный руководитель, на 7 групп положено 1.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Почему работодатель, установивший работнику доплату за совмещение, не смог ее снять? Почему работнице, не справляющейся с обязанностями, работодатель вынужден был вернуть полный объем работы? Почему работник, работавший по совместительству, работал во время основной работы и кто был виноват в этом? Снова и снова практика возвращается к вопросам четкого разграничения совмещения и совместительства.

.

.

Следовательно, если совместительство может существовать без основной В соответствии с Трудовым кодексом сверхурочная работа оплачивается в​. Музыкальный руководитель; Устанавливаем надбавку за выслугу лет.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 ntp-vigps.ru