+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Скачать программу отдле кадров

Скачать программу отдле кадров

Данная программа позволяет значительно в раз повысить скорость и эффективность работы отдела кадров при рутинных операциях: оформлении кадровых приказов, составлении штатного расписания, расчёте стажа, а также при формировании дополнительных отчёт ов откройте эту ссылку для просмотра отчётов, которые автоматически составляет программа. Эффект от использования данной программы особенно высок для: - предприятий с численностью сотрудников свыше человек. Как показала практика, если в предприятии численность сотрудников достигла этой отметки, то использование программы "Отдел кадров" позволяет очень сильно сэкономить время сотрудников отдела кадров за счёт автоматизации документооборота и быстроты поиска нужной информации; - быстроразвивающихся предприятий с высоким притоком кадров, поскольку в этом случае нагрузка на отдел кадров значительно возрастает, и внедрение программы поможет существенно снизить эту нагрузку, что поможет отделу кадров в кратчайшие сроки оформить все необходимые документы, а сотруднику как можно быстрее приступить к работе. Также Вы можете заказать звонок, чтобы узнать более подробную информацию о наших программах.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Калькулятор стажа. Отдел кадров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отдел кадров v5.7

Программа для учёта персонала. Позволяет учитывать сотрудников на вашем предприятии, формировать приказы кадровой службы , учитывать отработанное время и т. Фотография Образование полный список всех учебных учреждений Владение иностранными языками Полный список профессий Данные о воинском учете Полный состав семьи Уникальный режим "Календарь кадровика": Отображение кадрового состава в виде "шахматки" календаря по дням Раскраска клеток различными цветами в зависимости от "состояния" сотрудника в конкретный день: был на работе, отсутствовал, болел, в отпуске и т.

Отображение и ввод отработанного времени Отображение дней рождений сотрудников с указанием возраста Специальное выделение юбилеев Отображение "круглых" дат 5, 10,..

Возможность настройки печатной формы приказа Печать приказов. Бесплатная программа для отдела кадров. Версия: 1. Бесплатные программы - Мини Кадры Бесплатная программа для отдела кадров.

Некоторые режимы работы программы. Сравнить программы. Оставьте отзыв. Что посмотреть в Крыму - Про Крым. Почтовый индекс России - Почтовый индекс России. Postcodes van Belgie - Postcodes van Belgie. Макияж в Ялте - www. Заказ сайта.

Контактная информация:

Версия 2 МБ. Версия Версия 3.

Отдел кадров - Удобная и простая в использовании программа кадрового учёта. Позволяет формировать личную карточку сотрудника, штатное расписание, распечатывать все кадровые приказы, получать множество разнообразных отчётов, рассчитывать общий и непрерывный стаж сотрудника. В программе ведётся учёт отпусков, командировок, переводов и поощрений.

Для скачивания бесплатной версии программы нажмите кнопку ниже:. Для этого просто оставьте свои контактные данные:. После приобретения полной версии программы вы можете использовать данные, наработанные в бесплатной версии. Позволяет формировать личную карточку сотрудника, штатное расписание, формировать и распечатывать все кадровые приказы, получать множество отчётов по кадрам, рассчитывать общий и непрерывный стаж сотрудника.

Бесплатная программа для отдела кадров

Отдел кадров — это программа, позволяющая автоматически формировать большинство кадровых документов предприятия. Благодаря ей можно не только облегчить, но и существенно повысить производительность работы отдела кадров. В её возможности входит автоматическое составление штатного расписания, расчёт численности сотрудников, хранение в базе личных данных о каждом сотруднике, составление списка сотрудников, списка сотрудников по отделам, списка вакантных мест, данных о среднем окладе, среднем возрасте сотрудников, списка детей сотрудников, списка военнообязанных, списка уволенных, списка женщин и списка мужчин. Ведётся учёт отпусков, командировок, переводов и поощрений, расчёт общего, непрерывного стажа, а также стажа работы на данном предприятии. В базе данных также хранятся фотографии всех сотрудников. Не смотря на обилие информации в базе данных, благодаря удобной системе поиска вы всегда с лёгкостью сможете найти любую интересующую вас информацию. Отзыв о сайте. Как скачивать. Версия для Windows.

Отдел Кадров Плюс 5.5

Программа для учёта персонала. Позволяет учитывать сотрудников на вашем предприятии, формировать приказы кадровой службы , учитывать отработанное время и т. Фотография Образование полный список всех учебных учреждений Владение иностранными языками Полный список профессий Данные о воинском учете Полный состав семьи Уникальный режим "Календарь кадровика": Отображение кадрового состава в виде "шахматки" календаря по дням Раскраска клеток различными цветами в зависимости от "состояния" сотрудника в конкретный день: был на работе, отсутствовал, болел, в отпуске и т. Отображение и ввод отработанного времени Отображение дней рождений сотрудников с указанием возраста Специальное выделение юбилеев Отображение "круглых" дат 5, 10,..

Для скачивания бесплатной версии программы нажмите кнопку ниже:. Для этого просто оставьте свои контактные данные:.

Windows 8. Windows Поиск на сайте:. ТОП программ.

.

.

.

скачать программу · купить программу. ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС – программа, позволяющая вести кадровый учет в любой организации. Нина Удовиченко.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клеопатра

    Не так страшна налоговая как кондуктор-контролер в трамвае

  2. ficircdreamin1978

    Ничего не слышно

  3. Велимир

    Если человека сразу без суда и следствия заламывают, значит вероятно он действительно преступник. И не таких людей нужно защищать.

  4. Мстислава

    Алексей и Александр, здравствуйте! Хотел бы с Вами вернуться к разбору полётов административной преюдиции. На сегодняшний день существует больше дюжины статей Уголовного кодекса, предусматривающие наказания за повторные административные деликты такие как 264.1, 116.1, 158.1, 212.1 и др. Я считаю, что наказывать в уголовном порядке за неоднократное нарушение статей КоАП не допустимо, так как это противоречит независимости отраслей права (всё-таки надо отличать зёрна от плевел Правонарушения отдельно, преступления отдельно. Это два разных явления, которые имеют разные качества. Нарушается следующий принцип: Количество по-своему мелких правонарушений не могут образовывать качество, характерных для преступления, даже если правонарушения совершаются многократно. Наказание конечно должно быть посущественней в случае повторения правонарушений, но ТОЛЬКО в рамках этого же КоАПа. Возьмём пример: Вот тигр укусил человека, данное животное опасно для человека и может сделать последнего инвалидом, нанеся непоправимый урон или в худшем случае летальный исход, а вот если человека укусит комар, даже 50 комаров одновременно то никакой опасности они не принесут, кроме как дискомфорта в виде чесотки. Тоже самое в случае преступления оно способно нанести существенный ущерб обществу, а административное правонарушение не может. К сожалению, наше государство способно только проводить репрессивную политику против народа, мало создающее что-либо в пользу него. Поэтому, я выступаю за то, чтобы исключить данное деструктивное явление.Я также знаю, что есть выдающиеся учёные, адвокаты, которые выступают против Адм. преюдиции, например, Генри Резник, Сидоренко Э.Л. а также Наталья Александровна Лопашенко из Саратова, прекрасный человек, доктор юр. наук и профессор, в статьях она тоже высказывала против оного явления. Поддерживаю иногда общение с ней. Вопрос мой к Вам вот какой, Есть ли в перспективе возможность отмены статей Уголовного кодекса, которые предполагают уголовную ответственность за повторные административные правонарушения? И как скоро это наступит, помогут ли петиции и обращения граждан в Конституционный суд? Какова вероятность этого добиться? Могу ли я добиться этого сам? И как вы относитесь к моей инициативе?Спасибо большое за внимание!

© 2018-2019 ntp-vigps.ru