+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Запись в трудовой при увольнении по совместительству нужна ли печать

Запись в трудовой при увольнении по совместительству нужна ли печать

Отказ о назначении пенсии из за нечитаемой печати. Весь стаж в казахстане, поэтому обратились к специалистам в казахстане с просьбой расшифровать печать и перевести на русский язый. Заверили у нотариуса. Кроме того, привезли справку о реорганизации предприятия, так как была смена названия и печать при увольнении казахстан отличается от печати при приеме на работу ссср.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Елена А. Пономарева - Увольнение. 8 основных этапов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Запись об увольнении по совместительству

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года.

Успейте заказать комплект из любых 3 журналов регистрации всего за рублей! Вправе ли работница досрочно прервать отпуск по беременности и родам, если пособие она уже получила? Из-за ошибки бухгалтера пособие по уходу за ребенком платили дольше, чем надо….

Увольнение по принуждению. ГИТ наказывает за эти ошибки в табеле. Истории успешной защиты от штрафов. Во втором чтении принят проект поправок в ТК РФ по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. В Трудовом кодексе РФ появилась новая статья с дополнительными гарантиями женщинам, работающим в сельской местности.

Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь.

Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Запись об увольнении по совместительству, Запись в трудовой по совместительству. Подскажите пожалуйста, когда в трудовой книжке делаешь запись об увольнении с работы по совместительсту в другой организации нужно, ли ставить печать этой организации и ознакамливать с работником?

Надежда Бекетова. Сообщений: Баллов: Регистрация: Цитата Гость пишет: Подскажите пожалуйста, когда в трудовой книжке делаешь запись об увольнении с работы по совместительсту в другой организации нужно, ли ставить печать этой организации и ознакамливать с работником?

Сообщений: 75 Баллов: 62 Регистрация: Запись делается на основании заверенных копий приказов с предприятия, где работник работает по совместительству, кадровиком основоного места работы. Сообщений: 1 Регистрация: Нужно ли в приказе об увольнении с работы по совместительству, указывать, что работник работал по совместительству, или нет. Вадим А. Факт совместительства в приказе об увольнении не указывается. Цитата Надежда Бекетова пишет: Цитата Гость пишет: Подскажите пожалуйста, когда в трудовой книжке делаешь запись об увольнении с работы по совместительсту в другой организации нужно, ли ставить печать этой организации и ознакамливать с работником?

Цитата Гость пишет: Как только доказать работнику пенсионного фонда, что печать и подпись на записи об увольнении совместителя не требуется? Цитата Вадим А пишет: Цитата Гость пишет: Как только доказать работнику пенсионного фонда, что печать и подпись на записи об увольнении совместителя не требуется? Гость, покажите сотруднику пенсионного форнда трудовой кодекс. Цитата Вадим А пишет: Гость, покажите сотруднику пенсионного форнда трудовой кодекс. А если по основному месту работы работник уволился раньше, чем с места работы по совместительству?

Кто, когда и как в дальнейшем делает запись об увольнении? Цитата Гость пишет: Кто, когда и как в дальнейшем делает запись об увольнении? Читают тему гостей: 1. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта.

Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены.

Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство Запись об увольнении по совместительству Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны.

Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Гость Гость.

Надежда Бекетова V. Bri Бывалый Сообщений: 75 Баллов: 62 Регистрация: Вадим А V.

Записи в трудовой книжке совместителя

Если совместителя увольняют в связи с приемом на это должность основного сотрудника, в данном случае, как считают суды, присутствует инициатива работодателя. Поэтому, работник должен быть уведомлен об этом за две недели под расписку. Нужно учитывать, что запись в трудовой книжке об увольнении по совместительству, должна оформляться в таком же виде и порядке, как и при увольнении с основного места работы.

Законодательство в целом не обязывает сотрудника сообщать своему основному работодателю о факте своего трудоустройства к другому работодателю на условиях совместительства, однако для некоторых категорий сотрудников установлены определённые ограничения и запреты, например для:. Руководители и спортсмены могут подрабатывать, но только с разрешения основного работодателя. Несовершеннолетним вообще нельзя.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года.

Трудовую книжку заполнить не просто

По желанию сотрудника, работающего по совместительству, в трудовой книжке может быть сделана соответствующая запись. Она должна производиться уполномоченным лицом организации, являющейся основным местом работы сотрудника на основании справки, предоставляемой с места работы по совместительству. Пожалуйста, приведите пример оформления такой справки с необходимыми реквизитами , а также пример заполнения трудовой книжки уполномоченным лицом организации, являющейся основным местом работы с указанием в примере, чья именно печать и в какой момент должна ставиться в трудовой книжке по записям о совместительстве. Работодатели-организации кроме тех, в которых сотрудники работают по совместительству обязаны вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней п. Согласно пункту 3. Постановлением Минтруда России от При этом Инструкция не уточняет, какой именно документ подтверждает работу по совместительству. Документом, подтверждающим прием на работу по совместительству, могут, по нашему мнению, являться трудовой договор, приказ о приеме на работу, справка произвольной формы, выданная соответствующей организацией или работодателем — физическим лицом, или иной документ, выданный работодателем, из которогоследует, что работник заключил трудовой договор ссоответствующим работодателем о работе на условиях совместительства.

Запись в трудовой при увольнении по совместительству нужна ли печать

Акция месяца 8 88 Нужно ли ставить печать на запись об увольнении с работы по совместительству? Сотрудник продолжает работать по основному месту работы. По желанию сотрудника в его трудовую книжку могут быть внесены записи о работе по совместительству.

Прием на должность и оформление по совместительству проводятся в том же порядке, что и в отношении основных работников. Но все же некоторые отличия важно учесть.

Как это сделать читайте здесь. О переводе по совместительству Перевод также имеет место быть, если речь идет о работе по так называемому совместительству. В остальном, столбцы заполняются в соответствии с описанным выше способом. Особенности и нюансы Главной особенностью всех записей о работе по так называемому совместительству является внимательность.

Нужно ли ставить печать на запись об увольнении с работы по совместительству?

.

.

Работа по совместительству: на что нужно обратить внимание

.

Запись об увольнении по совместительству, Запись в трудовой по Запись об увольнении с работы по совместительству делается основному месту будут заверены печатью Вашей организации при увольнении.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 ntp-vigps.ru