+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Надо ли согласовывать гл бухгалтера с министерством

Надо ли согласовывать гл бухгалтера с министерством

Акция месяца 8 88 Добрый день! У нас уволился главный бухгалтер, по требованию министерства здравоохранения Волгоградской области мы не можем взять на работу главного бухгалтера без согласования, для согласования необходима справка об отсутствии судимости. Наш кандидат на эту должность подал документы на получение данной справки, но ждать ее необходимо до 2 месяцев.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фильм "Главбух. История одной фирмы"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можем ли мы взять человека на должность главного бухгалтера без согласования с министерством?

Как известно, предприятие вольно самостоятельно определять удобную либо приемлемую для себя форму организации ведения бухучета. Это может быть:. Введение в штат предприятия должности бухгалтера или создание бухгалтерской службы во главе с главным бухгалтером.

Обращение к услугам специалиста по бухучету, зарегистрированного в качестве предпринимателя без создания юридического лица. Заключение договора об оказании услуг по ведению бухучета с централизованной бухгалтерией или аудиторской фирмой. Самостоятельное ведение бухучета и составление отчетности непосредственно руководителем предприятия за исключением предприятий, отчетность которых должна обнародоваться.

От того, на каком из названных вариантов остановится предприятие, во многом будут зависеть условия и основания привлечения лица, занимающегося ведением налогового и бухгалтерского учета на предприятии, к ответственности. Как предусмотрено ч. Чаще всего учредительные документы оставляют вопрос о форме организации бухучета на предприятии на откуп руководителю.

Впрочем, учитывая значимость вопросов ведения налогового и бухгалтерского учета, учредители могут включить в устав условие о том, в какой форме должен быть организован учет на предприятии, или оговорить обязанность директора согласовать кандидатуру на должность главбуха с общим собранием участников.

Такой вариант хотя и вполне оправдан, потребует достаточно больших временных затрат для своей реализации. Но если выбрать форму организации ведения бухучета на предприятии учредители либо директор могут, то определить пределы ответственности лица, на которое возложены соответствующие полномочия, — не в их компетенции. Пределы ответственности лица, ведущего учет на предприятии, во многом зависят от того, в каких отношениях с предприятием — в трудовых или в гражданско-правовых — состоит такое лицо, а также от того, насколько четко определены его права и обязанности.

Итак, в случае нарушения возложенных на него обязанностей бухгалтер может быть привлечен к юридической ответственности, а именно:. Дадим общую характеристику каждой из возможных форм ведения учета на предприятии в свете вопроса ответственности за его организацию. Согласно ч. Руководитель предприятия обязан создать необходимые условия для правильного ведения учета, обеспечить неуклонное выполнение всеми подразделениями, службами и работниками, причастными к такому учету, правомерных требований бухгалтера относительно порядка оформления и передачи первичных документов в бухгалтерию или другое подразделение предприятия ч.

Перечисленные в Законе о бухучете обязанности и права бухгалтера носят общий характер. При этом положения должностной инструкции должны соответствовать действующему законодательству. Так, в круг должностных обязанностей главного бухгалтера входят, в частности:. Введение в штат главного бухгалтера можно смело назвать наиболее распространенным среди субъектов хозяйствования вариантом организации ведения налогового и бухгалтерского учета.

Что касается ответственности, то должность главного бухгалтера обуславливает следующую специфику:. Главный бухгалтер выполняет свои полномочия на основании трудового договора, будучи наемным сотрудником предприятия, а это значит, что предприятие при наличии определенных обстоятельств может ставить вопрос о его привлечении к материальной ответственности например, если будет установлено, что ненадлежащее выполнение главным бухгалтером его должностных обязанностей привело к наложению на предприятие финансовых санкций.

В то же время, поскольку отношения между главбухом и предприятием трудовые, а не гражданско-правовые, предприятие ограничено в своих материальных претензиях только средним заработком бухгалтера за редким исключением, о чем см. Главный бухгалтер признается должностным лицом предприятия , а потому в ряде случаев он может выступать субъектом административной или даже уголовной ответственности.

Наличие у главного бухгалтера статуса наемного работника, с одной стороны, дает ему ряд предусмотренных трудовым законодательством гарантий, в том числе при расторжении трудового договора, с другой — налагает обязанность подчиняться внутреннему трудовому распорядку, за нарушение которого бухгалтер может быть привлечен к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. Рассматривая вопрос о пределах ответственности главного бухгалтера, нельзя не вспомнить о том, что ему нередко приходится совмещать свои непосредственные трудовые обязанности с выполнением других функций, в рамках которых бухгалтер может нести полную ответственность например, выполняя функции кассира.

Напомним: госорганы последовательно высказываются в пользу того, что должность главного бухгалтера может вводиться лишь на предприятиях, на которых создана бухгалтерская служба.

Если в штате предприятия числится единственный бухгалтер, то быть главным по определению он не может. Это подтверждают Министерство труда и социальной политики Украины в письмах от Посмотрим, как это отразится на решении вопроса об ответственности за нарушения, связанные с ведением налогового и бухгалтерского учета. Представить себе ситуацию, при которой на предприятии работает единственный бухгалтер, несложно.

Едва ли не каждый бухгалтер либо имеет собственный опыт самостоятельных сражений на налогово-бухучетном поле, либо знаком с историями из профессиональной жизни коллег, которые не понаслышке знают о трудностях ведения налогового и бухгалтерского учета на предприятиях, в штат которых включен лишь один бухгалтер.

Наличие в штате предприятия бухгалтера не мешает, по нашему мнению, руководителю взять функции по ведению бухгалтерского учета на себя, что найдет отражение не только во внутренних документах предприятия, но и в оформлении документов, которые должны быть подписаны главбухом. Так, если функции ведения бухучета и подачи налоговой отчетности лежат непосредственно на директоре, то, например, в декларации руководителю достаточно расписаться только за себя п.

Напомним, раньше при такой организации ведения бухгалтерского учета директор вынужден был расписываться в декларации дважды — за себя и за лицо, ответственное за ведение бухучета. В такой ситуации, работая под началом директора, взявшего на себя груз ведения налогового и бухгалтерского учета, заверяющего своей подписью налоговую и финансовую отчетность, а также первичные документы, бухгалтер не рискует быть привлеченным к административной либо уголовной ответственности за ошибки в налоговом или бухгалтерском учете.

Всю ответственность на себя берет директор. Однако куда более распространен на практике вариант, когда ведение налогового и бухгалтерского учета — удел единственного на предприятии бухгалтера. Считаем, что в этой ситуации он фактически выступает в статусе главного бухгалтера , а это, в частности, означает, что его можно признать должностным лицом предприятия и привлечь при наличии необходимых обстоятельств к административной либо к уголовной ответственности.

Предприятие может обратиться и к такой форме организации бухгалтерского учета, когда функции бухгалтера выполняет специалист, являющийся работником аудиторской фирмы, или же бухгалтер-предприниматель. Ведение бухгалтерского учета предприятия аудиторской фирмой или бухгалтером-предпринимателем имеет свои преимущества.

В частности, данная форма организации бухгалтерского учета позволяет облегчить администрирование, поскольку отсутствует необходимость в обустройстве рабочих мест для бухгалтеров, приобретении программного обеспечения и т. Отношения, которые возникают между предприятием и аудиторской фирмой или бухгалтером-предпринимателем, носят характер гражданско-правовых и регулируются нормами ГКУ и ХКУ.

Оформляются такие отношения путем заключения договора о предоставлении услуг, по которому одна сторона исполнитель обязуется по заданию другой стороны заказчика предоставить услугу в данном случае — бухгалтерские услуги , а заказчик обязуется оплатить исполнителю указанную услугу ст.

В договоре должны быть указаны предмет договора, стоимость услуг, порядок оплаты, права и обязанности сторон, порядок урегулирования споров, ответственность, срок действия договора и др. При заключении договора с аудиторской фирмой или бухгалтером-предпринимателем следует указать четкий перечень услуг по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, порядок составления, предоставления и перечень форм отчетности, а также другие действия исполнителя, в частности предоставление консультаций по бухгалтерскому учету и налогообложению, проведение аудита.

Кроме того, в договоре желательно предусмотреть:. Поскольку бухгалтер-предприниматель не является наемным работником предприятия, его нельзя привлечь ни к дисциплинарной, ни к материальной ответственности в порядке, предусмотренном КЗоТ. Однако в случае причинения материального ущерба предприятию в результате виновных действий такого лица например, если будет доказано, что в результате неисполнения либо ненадлежащего исполнения бухгалтером-предпринимателем предусмотренных договором обязанностей предприятие было вынуждено заплатить финансовые санкции бухгалтеру-предпринимателю может быть предъявлено требование возместить понесенный ущерб.

Кроме того, договором об оказании услуг могут быть установлены дополнительные санкции в виде штрафа либо пени за неисполнение условий договора. В отличие от бухгалтера — наемного сотрудника, к аудиторской фирме либо бухгалтеру-предпринимателю можно предъявить требование о возмещении ущерба в полном объеме.

Кроме того, представители госорганов настаивают на том, что лицо, ответственное за ведение налогового и бухгалтерского учета согласно гражданско-правовому договору, может быть привлечено к административной ответственности в качестве должностного лица за нарушения, допущенные при выполнении обязанностей в рамках такого договора см. Однако что касается административной и уголовной ответственности бухгалтера-предпринимателя, то этот вопрос не столь однозначен, как это представляется названным выше госорганам.

Объясним, в чем заключается предмет спора. Среди административных правонарушений, к ответственности по которым может быть привлечен бухгалтер, практически во всех статьях в качестве субъекта ответственности названы должностные лица предприятий, к которым лица, оказывающие услуги по гражданско-правовому договору, не относятся см. По этой же причине бухгалтер-предприниматель не может считаться исполнителем таких преступлений, как уклонение от уплаты налогов, сборов, других обязательных платежей ст.

Более реальной выглядит угроза привлечения физлица-предпринимателя к ответственности по ст. Физлицо-предприниматель может заключить трудовой либо гражданско-правовой договор с лицом, в обязанности которого, к примеру, может входить:. Следует признать обоснованной позицию, согласно которой бухгалтер физического лица — предпринимателя не может ставить вместо него подпись в подаваемой контролирующим органам отчетности , поскольку действующее законодательство не предусматривает возможности в таких случаях осуществлять представительство перед контролирующими органами.

Институт представительства, предусмотренный гражданским законодательством, на такие отношения, основанные не на свободном волеизъявлении и имущественной самостоятельности как это предусмотрено в ГКУ , а на подчинении и осуществлении одной из сторон отношений властных полномочий, не распространяется.

Подписать отчетность, тем самым подтвердив достоверность указанных в ней данных, предприниматель должен самостоятельно. Перепоручить это кому-то и тем самым переложить ответственность за нарушение требований налогового, пенсионного либо иного законодательства на другое лицо, в том числе на своего наемного работника, предприниматель не может.

Выполнение же действий, носящих исключительно технический характер каковым и является физическое предоставление отчетности в тот или иной государственный орган , на основании доверенности является вполне допустимым и не нарушающим требования действующего законодательства. Бухгалтер либо другой наемный работник физлица-предпринимателя может быть наделен правом подписи первичных документов. Последние служат подтверждением совершения той или иной хозяйственной операции, представлять физлицо-предпринимателя в которой по выданному им поручению может и его наемный работник, в том числе бухгалтер.

Другими словами, бухгалтер предпринимателя не может брать на себя ответственность за деятельность самого предпринимателя. Последний несет индивидуальную ответственность за правильность определения сумм своих налоговых обязательств, ненарушение сроков предоставления налоговой отчетности и своевременность уплаты налогов и сборов.

Что касается бухгалтера, то в зависимости от того, на условиях какого договора — трудового или гражданско-правового — он выполняет возложенные на него предпринимателем функции, в случае их нарушения к нему может быть предъявлено требование о возмещении нанесенного его действиями предпринимателю ущерба в ограниченном либо в полном размере. Теперь перейдем к более детальному рассмотрению вопросов об условиях и порядке привлечения бухгалтера к дисциплинарной, материальной, административной либо уголовной ответственности.

UA RU. Передплатити журнал. Вряд ли найдется человек, который сможет о себе сказать, что ни разу в жизни он не переходил улицу на красный свет или, к примеру, ни на один день не пропускал сроки оплаты коммунальных услуг. В профессиональной жизни все еще более неочевидно. Противоречивость отечественного законодательства и непрозрачность практики его реализации лишают даже самого ответственного и добросовестного бухгалтера шанса сказать о себе, что ему никогда не приходилось идти на нарушение.

В таких ситуациях особенно важно знать пределы своей ответственности. Наш сайт корисний для вас? Facebook Telegram Viber. Оплата вчителю. Сумська, а тел. Виникли питання? Powered by. Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Бухгалтер: круг полномочий и пределы ответственности

Порядок согласования назначения на должность и увольнения с должности главного бухгалтера бюджетного учреждения , определяющий организационные принципы согласования Государственной казначейской службой Украины назначения на должность и увольнения с должности руководителя бухгалтерской службы бюджетного учреждения - главного бухгалтера, утвержден приказом Министерства финансов Украины от 21 февраля г. При этом следует указать, что разъяснение о применении нормативно-правовых актов министерств, других центральных органов исполнительной власти предоставляется субъектами нормотворчества. В связи с этим для получения более подробной информации по поднятому в письме вопросу советуем обратиться в Министерство финансов.

Наверняка вы согласитесь, что в современных условиях главный бухгалтер является тем незаменимым специалистом, от квалификации и профессиональных знаний которого в большой степени зависят финансовая стабильность, успех и даже деловая репутация предприятия. Ведь именно ему приходится сталкиваться подчас с невероятно сложными задачами в сфере бухгалтерского и налогового учета, трудового и гражданского права и предлагать руководителю наиболее приемлемые варианты их решения. Вместе с тем даже опытному главбуху следует помнить о некоторых нюансах, связанных с его деятельностью.

Нередко объявления о вакансиях на должность главного бухгалтера пестрят самыми разнообразными требованиями, которые сводятся к простой русской поговорке: и швец, и жнец, и на дуде игрец. Какие требования на законодательном уровне предъявляются к позиции главный бухгалтер? Можно ли уволить главного бухгалтера по причине отсутствия у него высшего профессионального образования? Главный бухгалтер является одной из ключевых фигур компании, поэтому к нему предъявляются повышенные требования.

Щодо порядку застосування поняття "Відомості про ділові та моральні якості"

В штатном расписании абсолютного большинства предприятий имеется должность главного бухгалтера. Он является специалистом, отвечающим за финансовую составляющую деятельности фирмы, и его высокая компетентность является залогом успешной деятельности предприятия. Промахи главного бухгалтера могут привести к серьёзным осложнениям не только в финансовой сфере, но в смежных областях трудового и гражданского права. Главбух несёт ответственность как за состояние учёта на предприятии, так и за сдачу отчётности в налоговые органы. Многие убеждены, что основную ответственность за организацию и ведение бухгалтерского учёта несёт главный бухгалтер. Это ошибочное мнение. Согласно п. Под юридическим аспектом понимается правовая сторона организации бухучёта. Она включает:. Под технической стороной организации бухгалтерского учёта подразумевается:.

Заместитель главного бухгалтера

Войти Регистрация. Корзина: Корзина. Светлышева Ольга Юрьевна , преподаватель Центра по направлению Управление персоналом и кадровому делу. Оформление должностной инструкции заместителя главного бухгалтера не является для работодателя обязательной процедурой. Статьей 57 ТК РФ предусмотрено требование включить как одно из обязательных условий трудового договора трудовую функцию работника.

Актуарий должен соответствовать требованиям, установленным федеральным законом об актуарной деятельности в Российской Федерации.

Как известно, предприятие вольно самостоятельно определять удобную либо приемлемую для себя форму организации ведения бухучета. Это может быть:. Введение в штат предприятия должности бухгалтера или создание бухгалтерской службы во главе с главным бухгалтером. Обращение к услугам специалиста по бухучету, зарегистрированного в качестве предпринимателя без создания юридического лица.

Письмо о согласовании на должность главного бухгалтера

В соответствии со статьей 56 Бюджетного кодекса Украины и во исполнение пункта 2 постановления Кабинета Министров Украины от Утвердить Порядок согласования назначения на должность и увольнения с должности главного бухгалтера бюджетного учреждения прилагается. Подачу настоящего приказа в установленном порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Украины.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С чего начать. Ваша первая рабочая неделя.

Отраслевой Департамент проводит проверку наличия и правильности документов, представленных федеральным государственным унитарным предприятием, уточняет в случае необходимости содержащиеся в них сведения или запрашивает отсутствующие документы. Требования о подтверждении подписи обычно возникают, если договор заключен с новым контрагентом либо когда у контрагента появляются сомнения в полномочиях подписавших документы сотрудников. Например, нередко должность одного и того же сотрудника в разных подписанных им документах звучит по-разному. В этом письме нужно обратиться к компании которой пишите письмо. После чего вы кратко описываете свои знания и опыт работы, выделяющий вас среди конкурентов.

Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера в 2019 году

.

Письмо о согласовании на должность главного бухгалтера . бухгалтера: как учесть все нюансы; Согласование главбуха по фз; Надо ли согласовывать должность главного бухгалтера с министерством.

.

Надо ли согласовывать должность главного бухгалтера с министерством

.

Требования к главному бухгалтеру

.

.

.

Главный бухгалтер на предприятии: что он должен делать и знать

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Диана

    Здравствуйте. Как привлечь к ответственности за плохое состояние дорожного покрытия? Спасибо

  2. sotuba

    Обычная дрочка сьекономит кучу денег и времени (до 5 лет)

  3. Иннокентий

    Пэдроаваковская власть выявляет все больше признаков оккупационного режима.

© 2018-2019 ntp-vigps.ru